1 2

Преемственность:
мифы и реальность

Как передать, сохранить и преумножить?

7 сентября в 18:30

7 сентября в 18:30

Дата и время

Ресторан «By Grand»

Ресторан «By Grand»

Адрес: ул. Сакко и Ванцетти, 64

Деловой ужин со смыслом

Деловой ужин со смыслом

Формат встречи

О мероприятии

Согласно недавнему исследованию проблем семейного бизнеса The Boston Consulting Group - более 40% компаний не готовятся к передаче управления заранее. Также эксперты BCG выяснили, что прибыль компаний, не приготовившихся должным образом к передаче власти, вскоре оказалась на 14% ниже, чем у конкурентов, а при неожиданных изменениях в руководстве на 28% снижается капитализация и на 4% — показатель EBITDA. Не говоря уже о случаях, когда после наследования бизнес гибнет.


Совместными усилиями нескольких партнеров, работающих с различными аспектами наследственного планирования, на базе исследования западных практик и нашего практического опыта, мы создаем технологии, которые помогают осуществить этот переход эволюционным путем.


Для эффективного достижения поставленных задач мы создали комплексную программу наследственного планирования «Преемники». О чем она? Расскажем на встрече Клуба VQ.

Миссия:

Раскрывать энергетический потенциал лидеров

через инсайты, создавая продуктивное событийное пространство для обмена экспертными мнениями, инструментами и технологиями лучших практиков.

Ценности:

Глубина

Глубина

Погружение глубоко в заявленную проблему (“боль”)

Ясность

Ясность

Обретение единого понимания

Свобода

Свобода

В выражении мнения и выборе той встречи клуба, которая вам интересна

Энергия

Энергия

Дает ясность и понятность
в принятии решений.

Скорость

Скорость

Движение с более высокой скоростью
в реализации изменений, которые вы хотите произвести

Два формата встреч

1

Деловые ужины со смыслом

Ответ на вопрос «как управлять людьми?»

2

Событийный коучинг «Энергия стихий»

Новые знания на тему «Как управлять собой»


Для кого подойдёт участие в клубе

Для тех, кому важна прибыль и тех, кому необходимо обеспечить
бесперебойную работу механизма человеческой системы

1

Собственники
и руководители бизнеса

которые не знают, как правильно и эффективно управлять людьми, чтобы увеличить прибыль

2

HR-специалисты любого
уровня

цель которых создать такую среду людей
в компании, которая будет обеспечивать прибыль

О чем поговорим на встрече?

1

Как подготовить в семье лидеров, которые хотят наследовать готовый бизнес и будут с удовольствием сохранять и преумножать его результаты?

2

Какие финансовые аспекты необходимо учесть при наследовании бизнеса? Как привести в порядок бухгалтерию и налоги?

3

Как сформировать инвестиционный портфель для передачи детям и внукам, как адресно и оперативно передать часть своего капитала

4

Как сделать так, чтобы ваши близкие не остались без средств к существованию в случае вашего ухода из жизни

5

Как юридически грамотно оформить процесс передачи бизнеса?

6

Что нужно, чтобы создать сильную команду в помощь преемнику?

Отзывы участников

Сергей Семин

управляющий партнер FPGS Consulting

Я был приглашен в клуб VQ одним из основателей и моим давним другом Ольгой Чебыкиной. Этот клуб - не просто встреча интеллектуальных и успешных людей. Это активная платформа для динамичного обсуждения важных для бизнеса вопросов. В процессе обсуждений затрагивались такие актуальные темы, как преемственность бизнеса, кризис команды, отношения между HR и собственниками бизнеса. При отменном уровне организации каждой встречи обсуждения превращаются в дружескую беседу в комфортной обстановке, когда руководитель или собственник бизнеса может снять пиджак и общаться открыто

Светлана Матвеева

руководитель проектов аналитики «Газпром нефть»

Заинтересовали поднимаемые темы встреч. Всегда актуальная повестка, опытные спикеры, свобода обсуждения

Антонина Аристова

директор кадрового агентства «Pro подбор»

Очень рада, что в Екатеринбурге существует такой прекрасный клуб, где есть возможность пообщаться с сильными предпринимателями Урала и услышать лучших спикеров. Каждая встреча расширяет горизонты и даёт подумать над теми вопросами, которые ты можешь задать напрямую экспертам, что крайне ценно. Благодарю создателей за уникальное комьюнити

Евгений Беглов

основатель и директор компании ОМНИКОММ-УРАЛ

Я еще мало могу сказать, но глубина мысли, поднимаемых проблемных вопросов и предлагаемых путей решения сподвигла меня к более плотному общению с вами. Уверен, что трансформация моего сознания, коллективного сознания моей компании приведут её к ещё более ускоренному росту и предоставлению более качественных услуг нашим уважаемым партнёрам

Иннокентий Дегальцев

директор РПК «Рекламные конструкции»

Умный клуб для умных обсуждений на кадровые и околокадровые темы. Организаторы профи экстра класса, с ними интересно обсудить сложные вопросы, могут дать отличный совет

Ирина Клещева

руководитель Департамента развития бизнеса ГК «Партнерство Маминой»

Однажды, войдя в Клуб VQ, захочешь в нем остаться навсегда. Умнейшие люди, душевная обстановка, атмосфера доверия, открытая публика. Отдельная песня темам встреч. Проблемы - это всегда отражение наших убеждений и стереотипов. Так вот в Клубе твои стереотипы не просто ломают, их выкорчевывают из сознания и ты смотришь уже на проблему как на возможность. По крайней мере у меня было именно так! Теперь и я чувствую себя частью Клуба VQ и желаю, чтобы НАШИ ряды росли, и в них вливались талантливые и интересные люди. Удачи всем нам!

Ирина Валиуллина

исполнительный директор СРО «Деловая Россия»

Для меня любое мероприятие - это перезагрузка! Очень часто в потоке информации мы забываем о VQ, а в кругу единомышленников, через «касание» с коллегами, вспоминаешь основу или открываешь новые грани своего потенциала. Хочу поблагодарить организаторов за то, что прислушиваетесь к участникам и проводите постоянную работу над качеством программы

Григорий Яковлев

специалист отдела снабжения мебельной фабрики «Пирамида»

Для того чтобы верить в мечту, и делать ее былью, нужен какой-то (неизвестный мне ранее) особый вид энергии. Благодаря знакомству с Ольгой Чебыкиной и клубом VQ я знаю, где и как ее брать. Каждая новая встреча - практический инструмент или стимул к созданию такого инструмента для решения моих вопросов. Это ли не чудо! Это и есть VQ в действии

Елена Яковлева

главный бухгалтер ООО «Кузнецкий технопарк», ГК «ФомЛайн»

Как руководителя подразделения меня волновал вопрос эмоционального выгорания, как своего, так и моих сотрудников. При работе с людьми цена ошибки очень велика. Благодаря клубу VQ, я смогла найти ответ на данный вопрос безопасно для себя и для моей команды

1/1

Ключевые лица

Ольга Чебыкина

управляющий партнер HR-Лидер

Ольга Чебыкина

Желание бизнеса сегодня - выжить. Желание бизнеса всегда - генерировать прибыль и преумножать ее! За 30 лет существования частного бизнеса в России сложилось пространство, в котором есть доступ к деньгам (инвестициям в разных формах), есть производственные площадки и инфраструктура для технологического развития. Мы все вместе очень много над этим работали и не заметили (некогда было) отсутствие ключевого фактора в этой системе - людей.

Читать далее

В нашем мире, который стремится к минимизации влияния человеческого фактора на результаты деятельности, бизнес все равно продолжают делать люди. На уровне управления, мы вообще вряд ли когда нибудь сможем отказаться от человеческого фактора.

События 2020 года резко катализировали эту проблему. Она стала заметной. Мы прозрели, уже очутившись в кадровой яме. А ведь ее анонсировали в СОВБЕЗ России еще в сентябре 2009 года. Нам было некогда! Мы занимались финансами и производственными технологиями. Сегодня пришла очередь заниматься людьми. Тем человеческим капиталом, который является движущей силой любого бизнеса. Понимая эту потребность и отсутствие площадок, на которых говорят именно о людях и эффективных системах управления человеческим капиталом, мы создали просветительской проект - «Клуб интеллектуального меньшинства VQ», чтобы отвечать на боли. Ведь мы, как никто, понимаем: без технологий управления людьми в постковидном мире не выжить, не говоря уже о том, чтобы вырасти.

Екатерина Акбарова

координатор встреч Клуба VQ, event director компании 3Q Holding.

Екатерина Акбарова

Рада видеть вас на нашем сайте и буду рада еще больше вашему присутствию на наших встречах. Очень важно, чтобы каждому из вас было комфортно и главное ПОЛЕЗНО на каждом собрании. Для этого мы тщательно подбираем волнующие, актуальные темы, спикеров - практиков и, конечно же, приглашаем вас принимать активное участие в дискуссии.

Читать далее

Испытываю невероятный эмоциональный заряд от каждой встречи и новых знакомств в рамках клуба. Считаю, что за год мы собрали качественную аудиторию, и не останавливаемся на этом.

Ждем вас на деловых ужинах со смыслом и разговорами о людях в бизнесе.
В век цифровизации и искусстенного интелекта очень важно живое общение, встречи оффлайн, разговоры «по душам» и обмен жизненной энергией.

Всегда с вами на связи!

1/1

Спикеры

Ольга Чебыкина

Ольга Чебыкина

модератор встречи и управляющий партнер HR-Лидер

Вера Голенкова

Вера Голенкова

учредитель и директор молодежной бизнес-школы JЛидер

Светлана Корабель

Светлана Корабель

управляющий партнер, директор юридического агентства «ЮС КОГЕНС»

Ирина Мамина

Ирина Мамина

учредитель и генеральный директор аудиторско-консалтингового партнерства Маминой

Андрей Цуран

Андрей Цуран

инвестиционный банкир, эксперт в области личных финансов и управления крупным частным капиталом, директор филиала «БКС Мир инвестиций» в Екатеринбурге

1/1